机械科学研究总院一集体和个人荣获中央企业先进集体和劳动模范荣誉称呼
[编者按] ：9月25日 ，人力资源社会包管部、国资委印发了《关于表扬中央企业先进集体和劳动模范的决定》（人社部发〔2013〕68号） 。其中 ，沈阳铸造研究所等497个单位被授予“中央企业先进集体”荣誉称呼 ，机科生长科技股份有限公司自检事业部总经理李芳（女）等795名同志被授予“中央企业劳动模范”荣誉称呼 。被授予“中央企业劳动模范”荣誉称呼的人员 ，享受省部级先进事情者和劳动模范待遇 。 “中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是人力资源社会包管部和国资委联合授予在中央企业革新生长中做出突出孝敬者的荣誉称呼 ，是国资委系统的最高级别荣誉 ，每5年评选表扬一次 ，旨在宣传典范 ，树立模范 ，进一程序动中央企业宽大干部职工的积极性和创立性 ，推动中央企业革新生长 。
现将机械总院获得以上荣誉的单位和个人事迹简介刊出 ，希望机械总院所属各单位和全体干部、员工以受到表扬的先进集体和劳动模范为模范 ，高昂进取、扎实事情 ，为机械总院革新生长作出新的更大的孝敬 。
中央企业先进集体—沈阳铸造研究所坐落在东北老工业基地沈阳 ，占地面积15万平方米 ，现有职工475人 ，其中研究员、高级工程师114人 ，具有雄厚的科技实力和人才实力 。研究所建立半个多世纪以来 ，已建成一批切合研究所生长偏向的专业试验室 ，拥有一大批高精尖试验检测设备 ，试验检测手段抵达海内先进水平 。先后担负了大宗国家重点科技攻关、攀登计划、“863”项目、“973”项目、军工配套、自然科学基金、机械工业生长基金项目 ，取得科研结果600余项 ，其中诸多结果取得了发明专利 ，并实现了工业化生产 。沈铸所投资建设了具有一定规模的工业化生产基地 ，先后为我国军工新型武器系统、航天装备及海内外大型电站提供了大宗的优质铸件 ，同时为国家培养了近百名铸造专业硕士研究生 。
沈铸所于1999年9月和2000年12月划分获得ISO9001民品和GJB9001A军品质量治理体系认证证书 ，2005年3月获得武器装备科研生产许可证 ，2007年1月获得二级保密资格单位证书 ，2011年4月获得装备承制单位资格证书 。
一、企业和谐稳定生长
沈铸所以做中国铸造技术进步的先锋 ，为国防和国家重点工程建设效劳为使命 ，积极务实的开展事情 。转制以来 ，不绝探索企业生长新模式 ，形成了切合现代科技型企业生长的新机制 。提出和建立了“配合利益机制、相互制约机制、绩效考核机制、分派激励机制”的革新思路 ，大胆实施组织结构调解 ，强化集中治理 ，进行绩效考核和分派制度革新 ，充分调动了员工的积极性 ，使全所的各项事情业绩明显提高 ，多次被辽宁省、沈阳市和上级有关部分授予“先进单位”、“先进党委”荣誉称呼 。
在科技事情中 ，致力于国家重点工程、军工武器配套项目的开发和研制 ，近年来取得国家科学技术进步二等奖2项 ，机械工业科学技术进步一等奖1项 ，省、市科学技术进步一等奖多项 。3次获得中国（优秀）专利奖 ，2007年获得组织部、人事部、国防科工委、总政治部和总装备部五部委宣布的“高技术武器装备生长建设工程突出孝敬奖” 。
在经营事情中 ，勇于开拓海内外市场 ，开发满足国家和市场需求 ，具有自主知识产权的特色产品 ，这些产品乐成应用于“神舟系列飞船、“嫦娥一号”探月卫星、 “天宫一号”目标航行器及多种新型武器系统 。为航空、航天、国防及三峡电站等国家重点工程、国际著名公司提供了上万吨优质铸件 。“神舟”系列及“嫦娥一号”发射乐成后 ，受到了国防科工委、中国航天科技集团的表奖 。连续多年逾额完成机械科学研究总院下达的年度经营业绩考核指标 。先后被沈阳市授予“重条约守信誉”先进单位和AAA级信用企业及纳税信用A级企业 。
二、重视企业党群事情和思想政治事情
沈铸所积极落实党中央的事情安排 ，在企业内部党员中开展“先进性教育、学习科学生长观、创先争优”等系列运动 ，把这些运动与企业党建事情有机的结合起来 ，不绝完善党建事情机制、党员教育机制 ，使党委真正成为企业的政治焦点 ，党支部成为完成企业各项事情的战斗堡垒 ，党员成为企业的中流砥柱 。2009年以来 ，沈铸所党委多次被沈阳市委和上级党委授予先进党委荣誉称呼,有2名党员划分被辽宁省、沈阳市授予劳动模范 ，有1名党员干部被辽宁省授予立异型领军人才 ，有多名党员被沈阳市委和上级主管部分授予优秀党务事情者和优秀党员称呼 。
沈铸所党政领导班子廉洁自律 ，积极推进“所务果真”、“党务果真”民主治理事情 ，建立“领导接待日”制度 ，并利用所局域网果真相关信息 ，为员工创立了和谐稳定的事情情况和反应问题的流通渠道 ，增强了企业的向心力、凝聚力 ，曾多次被沈阳市授予厂（所）务果真先进单位 。
沈铸所多年来以岗位立异为平台 ，勉励在科研生产和治理效劳岗位人员接纳立异思维方法 ，以改善事情情况、提高事情效率和产品质量为目标 ，推动节能减排技术进步 。组织实施了主人翁立异工程运动 ，近年来有近百个项目被接纳 ，不但增强了员工主人翁立异意识 ，并且创立了可观的社会效益和经济效益 。
沈铸所党委始终把群团组织事情作为企业党建事情的组成部分 ，积极引导和支持群团组织开展事情 ，努力使群团组织成为职工之家 ，青年之友 。多年来所工会、团委积极组织开展有益于职工身心健康的文体运动 ，通过开展宁静生产知识、执法知识竞赛等运动引导职工和青年遵纪守法 。2012年所工会被沈阳市教科文卫工会授予沈阳市教科文卫系统“先进职工之家” ，钛合金团支部被沈阳团市委授予优秀团支部等称呼 。
中央企业劳动模范—李芳 ，女 ，汉族 ，1965年生 ，1988年加入事情 ，中共党员 ，结业于北京理工大学机械制造工艺与设备自动化专业 ，硕士研究生学历 ，研究员级高级工程师 ，机科生长科技股份有限公司自检事业部总经理 。作为精密丈量与自动检测技术领域的学术带感人 ，始终奋战在科研第一线 ，领导青年科研人员 ，研制开发企业生产急需的种种自动检测装备 ，解决了我国机械制造历程中的多项检测难题并填补了海内空白 。曾获部级科技结果一等奖一项 ，部级科技结果二等奖一项 ，部级科技结果三等奖一项 ，获得专利12项 。先后获评机械工业部优秀科技青年、中央企业青联委员、青年科技专家、中央企业“十大杰出青年”等荣誉 ，入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选 ，获批享受国务院政府特殊津贴 。
一、浑然忘我 ，无私拼搏
李芳同志从事科研技术开发事情近25年 ，全身心投入事情 ，事情和生活都以研发立异为主题 ，始终坚持严谨、准确的快节奏 。为包管项目进度 ，她曾领导项目组事情在单位、吃在单位、住在单位 。为解决技术难题 ，她经常加班 ，周末也很少休息 。她曾领导团队连续事情48小时 ，完成了生产线要害设备的最终调试 ，包管了企业用户要害产品的首批量产,精益求精的态度也感动了用户 ，使其成为公司的忠实用户 。为完善技术计划或解决设计上的要害问题 ，她经常事情至后子夜 ，出差的旅途中也在思考解决计划或与客户相同 ，飞机的机舱和列车的车厢里都留下了她忘我事情的身影 ，而第二天清早 ，她还能精神饱满地投入事情 ，提出令人叹服的立异计划 。这种拼搏和忘我事情的精神熏染和发动着周围的员工 ，形成了公司一支具有拼搏精神的科研团队 。
二、追求卓越 ，立异赢得市场
该同志具有钻研和立异精神 ，领导团队立异研发了差别类型差别应用领域的自动检测设备近百种 ，不绝挑战有难度的项目 ，不绝学习和掌握世界先进技术 ，杜绝仿造 ，所有开发研制的设备都具有自主知识产权 。例如 ，针对航空钛合金螺钉尺寸100%检测需求 ，开发研制了海内首台航空钛合金螺钉全自动检测分选机；针对液压件阀类零件100%配合尺寸控制要求 ，开发研制了全自动检测分选机；针对汽车转向泵要害零部件、汽车发动秘密害易损件（挺杆、轴瓦等） ，开发研制了涉及尺寸、技术性能、缺陷等参数的全自动检测分选机；针对压缩机行业 ，开发研制了生产线在线系列要害智能检测设备、精密压装设备等 。作为项目卖力人担负的国家科技重大专项课题“共轨喷油器要害性能及要害调解件几何精度自动检测系统研究”的项目 ，已开端完成 ，正在申请多项发明专利；国家科技重大专项课题“汽车ESP智能化检测装备开发及示范生产线”项目已进入启动阶段 。她为包管国家项目的顺利完成支付了卓有效果的努力 ，十几年来 ，她领导团队完成了100多种全新设备的立异性研制开发 ，所有项目均一次乐成 ，履约率抵达100% 。
三、重视团队建设 ，培养年青人
2009年7月 ，李芳出任事业部总经理 ，作为事业部的主心骨 ，她视事业部的建设和生长为己任 ，体现出强烈的事业心、责任感和贡献精神 ，支付大宗心血 。她除了继续卖力重大科研项目的立项及要害技术研究以外 ，很是重视团队建设 ，包括青年人的培养、企业文化建设和内部治理体系建设 。她提议并积极推进了事业部内部的精细化治理运动 ，提出了事业部生长、科技立异计划和人才培养目标 ，她努力通过多种方法为年轻人提供学习和独立继续业务的时机 ，在她的领导下 ，事业部形成了良好的立异科研气氛、积极向上的和谐事情气氛 ，事业部的业绩也显著提升 。
四、谦虚谨慎 ，以身作则
李芳同志曾写到“尽职尽责的事情是对自已的生活卖力任 。尽职尽责意味着你在担负每项事情时 ，都要发挥主观能动性 ，去视察、去研究、去思考 ，从而确认完成的最佳目标和途径 ，在这一历程中 ，你会学到所涉及的多方面的知识 ，富厚自我 ，增长本领 ，你也会在完成任务的同时 ，塑造个人良好的事情形象和信誉 。” 她以身作则 ，用实际行动践行这一主张 ，用她平时生活事情的细节、自己淳厚的性格以及待人的真诚展示着她的人格魅力 。 (编辑部)
凯发k8ag旗舰厅科学研究总院集团有限公司（以下简称凯发k8ag旗舰厅总院）的前身是机械工业部机械科学研究院 ，建立于1956年新中国建设时期 。1999年凭据“国科发政字（1999）197号文”的要求 ，将原机械工业部直属的从事基础共性技术研究与开发的一批研究所划入机械总院整体转制为中央直属企业...
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